挖财30岁人群财务状况报告

　元旦假期过后，“拼多多 23 岁员工深夜 1 点半下班途中猝死”的消息在网络上持续发酵。

　　就在该名员工离世后的两个美股交易日，拼多多股价分别创下了 15.57% 和 7.77% 的涨幅，市值突破 2000 亿美元大关，并一度超越美团，成为腾讯和阿里之后市值第三大互联网公司。创始人黄峥的身家飚升至 586 亿美元（约合人民币 3809 亿元），超越马云、马化腾，成为继农夫山泉创始人钟睒睒之后的国内第二大富豪。

　　在互联网公司创下一个又一个的造富故事背后，“互联网公司员工过劳猝死”也在频频发生。

　　针对拼多多事件，搜狐科技咨询了劳动仲裁领域的律师，北京华佳律师事务所李伯文表示，根据现行规定，该名员工可能很难被认定为工伤，但可以要求公司承担民事侵权责任，在实务中，如果拼多多被告上法庭，法院可能会根据案情酌情裁判公司承担一定比例的赔偿责任。

　　“为多多守边疆”

　　1 月 3 日晚间，有匿名网友在社交平台上爆料称：拼多多新疆买菜妹子凌晨一点半下班路上猝死，才 23 岁，真的没人敢出来讲一句话吗？这到底是什么鬼公司？愿天堂没有痛苦，你可以做一个无忧无虑的女孩。据了解，该女孩生前的工作账号上还写着“为多多守边疆”。

　　有网友称该帖子曾被脉脉删除，随后被开放可见，但被标注了“内容存在争议”的提醒。截至发稿前，搜狐科技再次查证，发现该条言论已被二次删除。
 

　　记录显示，这三笔交易都是在圣诞节前几天成交的，也就是均在 2020 年 12 月 21 日至 22 日之间成交，总价为 4090 万美元。

　　在这三处房产中，最大的一处以 2972 万美元的价格成交，比马斯克 2016 年购买时支付的价格高出 550 万美元；第二处住宅以 677 万美元的价格售出，比马斯克 2019 年购买时支付的价格高出约 37.5 万美元；面积最小的一处住宅以 443 万美元的价格售出，比马斯克 2015 年购买时支付的价格高出 13 万美元。

　　目前尚不清楚买家的身份，但去年 7 月份，有报道称，由豪宅开发商兼设计师 Ardie Tavangarian 领导的公司 Arya Chalon 签署了购买其中两处房产的意向书。

　　据悉，马斯克总共拥有 7 座豪宅。去年 5 月 1 日，他在推特上表示，计划出售“几乎所有有形资产”，将不再拥有房子。

　　他并没有开玩笑，而是真的付诸了实践。去年 5 月 3 日，他就在房地产网站挂牌出售其在洛杉矶的 2 座豪宅，这 2 座豪宅分别要价 3000 万美元和 950 万美元，总计要价 3950 万美元。

　　继去年 5 月 3 日挂牌出售洛杉矶的 2 座豪宅后，马斯克又在 5 月 13 日挂牌出售其位于加州的 5 座豪宅。

　　在这 5 座豪宅中，有 4 座豪宅位于洛杉矶，总计要价 6250 万美元；另外 1 座豪宅位于希尔斯堡（Hillsborough），要价 3500 万美元。也就是说，这 5 座豪宅的总价值达到近亿美元。

　　20 年来，马斯克一直居住在洛杉矶地区，那里也是 SpaceX 的总部所在地。然而，此前，他曾表示，他已经在得克萨斯州呆了很长一段时间，因为他旗下的两家公司特斯拉和 SpaceX 都在该州开展了大量业务。

　　去年 12 月份，马斯克表示，他已经从加州搬到了得克萨斯州。他表示，这样做的原因是，为了能够密切关注特斯拉在得州奥斯汀新建的超级工厂以及他旗下 SpaceX 的星际飞船项目。

　　目前，特斯拉正在得州奥斯汀新建一座超级工厂，而 SpaceX 在得州南部设有发射设施，而且该公司正在博卡奇卡打造新的大型星际飞船。与此同时，马斯克旗下的隧道挖掘公司“无聊公司”也在奥斯汀设有分部。
 

　美国法律授予正式员工组织工会的权利，但独立合同工不在此列，这也使得劳务派遣机构雇佣的合同工更难获得与 Alphabet 这种公司直接谈判的能力。据报道，2018 年，这些被称为 TVC 的“临时工、供应商和承包商”人数首次超过了 Alphabet 正式员工的数量。

　　工会组织者周一表示，这些 TVC 员工成为工会一部分至关重要。“我们不会让我们的成长壮大和集体行动过分依赖于劳动法，”新工会组织副主席、谷歌软件工程师 Chewy Shaw 说。

　　The Alphabet Workers Union 可能会限制公司高管的权力，同时刺激整个行业做出类似努力。迄今为止，科技行业中的大多公司避免成立工会。去年 11 月，美国电商亚马逊在阿拉巴马州工厂的一线员工提交了成立工会的书面文件，但该公司在美国的仓库工人目前还没有成立工会。预计在未来几周内，5000 多名工人将就此事进行投票。

　　2018 年谷歌员工自发发起的抗议活动迫使该公司终止与美国五角大楼签订一份人工智能合同。同年，数千名员工的罢工导致该公司被限制使用强制仲裁。

　　加入新成立工会的员工们说，他们认为这是此前努力的一种延伸，有助于提供一个更长久的组织架构，对公司管理层保持压力，让公司为承诺的变革负责。新成立的工会组织计划将组织抗议活动、推动立法监管和开展法律策略结合起来，并在反垄断审查谷歌等问题上发表更多意见。2018 年，CWA 加入了一个联盟，敦促美国联邦贸易委员会拆分 Facebook。

　　自 2019 年底以来，CWA 一直在与谷歌活动人士合作，并向美国国家劳资关系委员会（NLRB）提出投诉，称工人因参与集体行动而被解雇。去年 12 月，NLRB 总法律顾问接受了其中一些指控，指控谷歌非法解雇、审问和监视活动人士。谷歌否认有不当行为，称其支持员工权利。有关员工被解雇是因为“严重违反我们的政策、违背可信赖的责任”而受到的惩罚。

（编辑：宜春站长网）

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